{"id":5678,"date":"2017-02-28T23:36:27","date_gmt":"2017-02-28T23:36:27","guid":{"rendered":"http:\/\/trondheimumc.com\/?p=5678"},"modified":"2017-02-28T23:36:27","modified_gmt":"2017-02-28T23:36:27","slug":"nye-trondheim-metodistkirke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/index.php\/2017\/02\/28\/nye-trondheim-metodistkirke\/","title":{"rendered":"&laquo;Nye&raquo; Trondheim Metodistkirke?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Bildet av en Kristus-engasjert menighet preget av \u00e5penhet, mangfold, samfunnsengasjement, kunnskap om og erfaring med Gud, er i ferd med \u00e5 vokse fram av menighetsutviklings-prosessen vi har kj\u00f8rt siden i h\u00f8st og som n\u00e5 n\u00e6rmer seg slutten.<\/strong><\/p>\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-5678 gallery-columns-3 gallery-size-thumbnail'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/trhumc-prosess270217-1\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/trhumc-prosess270217-1-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/trhumc-prosess270217-3\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/trhumc-prosess270217-3-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/trhums-prosess270217-2\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/trhums-prosess270217-2-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n<p>P\u00e5 et godt bes\u00f8kt \u201dutviklingsm\u00f8te\u201d mandag 27. februar, med gledelig mange unge til stede, dr\u00f8ftet, luftet og samtalte vi om v\u00e5re visjoner for menigheten. Det skjedde p\u00e5 bakgrunn av tidligere samlinger i prosessen som har dr\u00f8ftet menighetens verdigrunnlag og oppdrag og konkludert med f\u00f8lgende:<\/p>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color:#ff0000;\">VERDIGRUNNLAG<\/span> <\/strong>for Trondheim Metodistkirke\/menighet.<\/p>\n<ol>\n<li>Vi verdsetter et \u00e5pent og inkluderende felleskap<\/li>\n<li>Vi verdsetter kunnskap om og erfaring med Gud<\/li>\n<li>Vi verdsetter inn- og utadrettet tjeneste<\/li>\n<li>Vi verdsetter tilh\u00f8righet<\/li>\n<li>Vi verdsetter samfunnsengasjement og tydelighet<\/li>\n<\/ol>\n<\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color:#ff0000;\"><strong>OPPDRAGET<\/strong><\/span> til Trondheim Metodistkirke\/menighet::<\/p>\n<p>\u201d Trondheim Metodistkirke skal formidle at Guds n\u00e5de og kj\u00e6rlighet er for alle.\u201d<\/p><\/blockquote>\n<p>P\u00e5 det siste m\u00f8tet, mandag 27. februar, som ble ledet av menighetsr\u00e5dgiver Jon L\u00f8vland og pastor Kjell Werner R\u00f8dder, ble mange dr\u00f8mmer\/visjoner formulert og til slutt summert i f\u00f8lgende fem punkter: (Formuleringene er forel\u00f8pige, skal sammenfattes ytterligere og kan justeres.)<\/p>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color:#ff0000;\">VISJONER<\/span><\/strong> for Trondheim Metodistkirke\/menighet:<\/p>\n<p>1.Vi ser en Kristusengasjert menighet som har rom for alle og hvor sang og musikk er\u00a0viktig for fellesskapet.<\/p>\n<p>2. Vi ser en menighet som viser radikal gjestfrihet og nestekj\u00e6rlighet og betyr en forskjell for grupper og enkeltpersoner i Trondheim.<\/p>\n<p>3. Vi ser en menighet med aktive engasjerte frivillige og ansatte.<\/p>\n<p>4. Vi ser en menighet hvor alle f\u00f8ler tilh\u00f8righet, og som f\u00e5r nye bes\u00f8kende og\u00a0medlemmer.<\/p>\n<p>5. Vi ser en menighet som er \u00e5pen for alle og preget av st\u00f8rst mulig mangfold.<\/p><\/blockquote>\n<p>Det gjenst\u00e5r (minst) et m\u00f8te i prosessen for \u00e5 dr\u00f8fte strategier og legge en gjennomf\u00f8rings\/implementeringsplan for menighetens satsingsomr\u00e5der og utvikling. Neste m\u00f8te er 21. mars og alle oppfordres til \u00e5 delta! Det er ikke for sent \u00e5 involvere seg!<\/p>\n<p><strong>For den som vil sette seg inn i &laquo;alt&raquo; vi har tatt for oss s\u00e5 langt i prosessen, gjengir vi (under)\u00a0menighetsr\u00e5dgiver Jon L\u00f8vlands l\u00f8pende referat\/oppsummering av hele prosessen s\u00e5 langt:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Menighetsutvikling, Trondheim 27.02.17 \u00a0<\/strong><strong>(M\u00f8te 3, <\/strong>forts.<strong>) <\/strong><\/p>\n<p><strong>Dagens tema: <\/strong><\/p>\n<p>1) Menighetens visjoner<\/p>\n<p>Evt. om vi rekker:<br \/>\n2) Menigheten strategier<\/p>\n<p><strong>Neste m\u00f8ter<\/strong>:<br \/>\nHandlingsplan (21.03.17) Implementering Ny dato m\u00e5 evt. fastsettes<\/p>\n<p><strong>OPPSUMMERING: <\/strong><\/p>\n<p><strong>VERDIGRUNNLAG <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Vi verdsetter et \u00e5pent og inkluderende felleskap<\/li>\n<li>Vi verdsetter kunnskap om og erfaring med Gud<\/li>\n<li>Vi verdsetter inn- og utadrettet tjeneste<\/li>\n<li>Vi verdsetter tilh\u00f8righet<\/li>\n<li>Vi verdsetter samfunnsengasjement og tydelighet<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>OPPDRAGET <\/strong><\/p>\n<p>Oppdraget til Trondheim Metodistkirke er<br \/>\n\u2013 \u00e5 formidle at Guds n\u00e5de og kj\u00e6rlighet er for alle.<\/p>\n<p><strong>VISJONER <\/strong>(formuleringer pr. 27.02.17. Kan jobbes med og landes neste m\u00f8te)<\/p>\n<ol>\n<li>Vi ser en Kristusengasjert menighet som har rom for alle og hvor sang og musikk er<\/li>\n<\/ol>\n<p>viktig for fellesskapet.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>Vi ser en menighet som viser radikal gjestfrihet og nestekj\u00e6rlighet og betyr en<\/li>\n<\/ol>\n<p>forskjell for grupper og enkeltpersoner i Trondheim.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>Vi ser en menighet med aktive engasjerte frivillige og ansatte.<\/li>\n<li>Vi ser en menighet hvor alle f\u00f8ler tilh\u00f8righet og som f\u00e5r nye bes\u00f8kende og<\/li>\n<\/ol>\n<p>medlemmer.<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li>Vi ser en menighet som er \u00e5pen for alle og preget av st\u00f8rst mulig mangfold.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Innledningsoppgave\/lytteoppgave i forbindelse med verdier) :<\/strong> Se v\u00e5r egen konfirmant-video fra Trondheim om RBK og godfot-teorien.<\/p>\n<p><strong>Oppgave: <\/strong><\/p>\n<p>\u201dSkriv ned det du tenker vi som menighet kan l\u00e6re fra \u201dNorges beste lag\u201d \ud83d\ude42 om hvordan vi har det sammen. Hvilke verdier har de?\u201d Hva kan vi l\u00e6re<\/p>\n<p><strong>Tilbakemeldinger (verbalt): <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>F\u00e5 frem hverandres sterke sider<\/li>\n<li>Gj\u00f8re hverandre gode<\/li>\n<li>Laget er det viktigste<\/li>\n<li>Jo flere som lykkes, gj\u00f8r laget bedre<\/li>\n<li>Hvis enkeltpersoner ikke lykkes, lykkes ikke laget heller<\/li>\n<li>Uten medspillere hadde jeg ikke v\u00e6rt noe<\/li>\n<li>Vi kan bli bedre med \u00e5 \u00f8ke treningsmengden<\/li>\n<li>Med rett trening unng\u00e5r en skader<\/li>\n<li>Lagt et godt fundament\/grunnmur<\/li>\n<li>Tro p\u00e5 det man st\u00e5r for<\/li>\n<li>Hente impulser utenfra<\/li>\n<li>Trygg p\u00e5 sin egen rolle<\/li>\n<li>Raus med menneskene (i og utenfor laget\/menigheten)<\/li>\n<li>Gode relasjoner<\/li>\n<li>Trekke i samme retning<\/li>\n<li>Gj\u00f8re det vi kan best (n\u00e5degavebasert tjeneste)<\/li>\n<li>Godfot-teorien<\/li>\n<li>Alle er velkommen<\/li>\n<li>Tar alle mennesker p\u00e5 alvor og er konsentrert<\/li>\n<li>Samsvar mellom \u00e5penhet og det de viser<\/li>\n<li>Trenere trener p\u00e5 \u00e5 utvikle seg, annerkjennelse<\/li>\n<li>\u00c5penhet,<\/li>\n<li>Raus klubb<\/li>\n<li>\u00c5penhet og godt milj\u00f8<\/li>\n<li>Gj\u00f8re hverandre gode \u2013 ikke sjalu om noen lykkes\/gj\u00f8r det godt<\/li>\n<li>Tydelighet p\u00e5 krav som stilles<\/li>\n<li>Opplevde motgang n\u00e5r de forlot det verdisettet som l\u00e5 til grunn<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>VERDIGRUNNLAG METODISTKIRKEN, TRONDHEIM <\/strong><\/p>\n<p><strong>25.10.16 <\/strong><\/p>\n<p><strong>Viktig: <\/strong><\/p>\n<p>Total avhengighet at Gud i denne menighetsutviklingen. Menighetsveileder gjentok b\u00f8nnefokus for prosessen! <strong>Viktig at det fortsetter gjennom hele prosessen! <\/strong><\/p>\n<p><strong>Undervisning verdigrunnlag:<br \/>\n<\/strong>Sp\u00f8rsm\u00e5let er <strong>HVORFOR? <\/strong>Hvorfor gj\u00f8r vi det vi gj\u00f8r?<\/p>\n<p>Verdigrunnlaget:<\/p>\n<ul>\n<li>forteller hva slags menighet vi er.<\/li>\n<li>gir oss retning og begrunnelse for det vi skal gj\u00f8re.<\/li>\n<li>hjelper oss til \u00e5 avgj\u00f8re hva vi skal gj\u00f8re og ikke gj\u00f8re.<\/li>\n<li>hjelper oss til \u00e5 prioritere. Hva er viktigst?<\/li>\n<li>gir oss svar p\u00e5 HVORFOR vi gj\u00f8r det vi gj\u00f8r<\/li>\n<\/ul>\n<p>o Jerusalem Ag gj. 2: 42-47 -F\u00f8rste menighet verdier: Undervisning, fellesskap, b\u00f8nn, tilbedelse, evangelisering<\/p>\n<p>Etter undervisningen om verdigrunnlaget gjennomf\u00f8rtes en brainstorming aktivitet.<\/p>\n<p><strong>Resultat av brainstorming m\/underpunkt: <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong> Vi verdsetter et \u00e5pent og inkluderende felleskap (inn) <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Jeg verdsetter fellesskap (3)<\/li>\n<li>Jeg verdsetter gode fellesskap<\/li>\n<li>Jeg verdsetter samhold<\/li>\n<li>Jeg verdsetter samhold og omsorg<\/li>\n<li>Jeg verdsetter fellesskapet i menigheten<\/li>\n<li>Jeg verdsetter menighetsfamilien<\/li>\n<li>Jeg verdsetter fellesskap der mennesker er ekte og varme<\/li>\n<li>Jeg verdsetter det kristne fellesskapet<\/li>\n<li>Jeg verdsetter \u00e5 v\u00e6re samlet til gudstjeneste<\/li>\n<li>Jeg verdsetter inkludering<\/li>\n<li>Jeg verdsetter alle<\/li>\n<li>Jeg verdsetter \u00e5penhet<\/li>\n<li>Jeg verdsetter en kirke som er \u00e5pen for alle<\/li>\n<li>Jeg verdsetter menneskene i menigheten<\/li>\n<li>Jeg verdsetter tilh\u00f8righet<\/li>\n<li>Jeg verdsetter raushet<\/li>\n<li>Jeg verdsetter godt vennskap<\/li>\n<li>Jeg verdsetter trofasthet (i b\u00f8nnefellesskap, alle tenker p\u00e5 alle, samhold i alle<\/li>\n<\/ul>\n<p>aldre)<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Vi verdsetter kunnskap om og erfaring med Gud (opp) <\/strong>\n<ul>\n<li><strong>Jeg verdsetter forkynnelsen <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter enkel og god forkynnelse (2) <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter god salmesang i gudstjenesten <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter bibelgrupper <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter bibelundervisning <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter kunnskap om Gud <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter Guds kj\u00e6rlighet <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter Guds n\u00e5de <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter Jesus som frelser og inspirator <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter nysjerrighet p\u00e5 Gud <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter at kristen tro gir mening til livet <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter Gudstjenesten <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter uh\u00f8ytidelig form i gudstjenestene <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter god liturgi <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter god sang- og musikk <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Vi verdsetter inn- og utadrettet tjeneste (inn\/ut) <\/strong>\n<ul>\n<li><strong>Jeg verdsetter at de unge blir brukt og verdsatt i menigheten <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter \u00e5 ha oppgave i menigheten <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter at menigheten har bruk for meg og jeg har bruk for menigheten <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter diakoni (utadrettet) <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter omsorg <\/strong><\/li>\n<li><strong>Jeg verdsetter misjon <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Vi verdsetter tilh\u00f8righet, lokalt og globalt (inn) <\/strong>\n<ul>\n<li>Jeg verdsetter UMC<\/li>\n<li>Jeg verdsetter kirkeordningen (struktur)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Vi verdsetter samfunnsengasjement og tydelighet (ut) <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Verdigrunnlaget, oppsummert <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Vi verdsetter et \u00e5pent og inkluderende felleskap<\/li>\n<li>Vi verdsetter kunnskap om og erfaring med Gud<\/li>\n<li>Vi verdsetter inn- og utadrettet tjeneste<\/li>\n<li>Vi verdsetter tilh\u00f8righet<\/li>\n<li>Vi verdsetter samfunnsengasjement og tydelighet<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Oppdraget<br \/>\n<\/strong><strong>Undervisning om Oppdraget: (HVA?) <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Hva <\/strong>er det meningen at vi skal gj\u00f8re?<\/li>\n<li>Oppdraget bestemmer retningen p\u00e5 det vi gj\u00f8r<\/li>\n<li>Oppdraget fokuserer p\u00e5 menighetens framtid<\/li>\n<li>Oppdraget gir retningslinjen for beslutningene<\/li>\n<li>Oppdraget gir enhet og former strategien<\/li>\n<li>Det kan formuleres i en kort oppdragsbeskrivelse<\/li>\n<li>Den er kort, bibelsk og konkret<\/li>\n<\/ul>\n<p>Oppdraget er bredt, kort, bibelsk definisjon av <strong>hva <\/strong>menigheten skal gj\u00f8re.<\/p>\n<p>5 n\u00f8kkel elementer: &#8211; Bred<br \/>\n&#8211; Kort<br \/>\n&#8211; Bibelsk<\/p>\n<p>&#8211; En definisjon<br \/>\n&#8211; Det vi skal gj\u00f8re<\/p>\n<p>Gode sp\u00f8rsm\u00e5l \u00e5 sp\u00f8rre:<br \/>\n1. Hva var det kirken egentlig skulle gj\u00f8re?<br \/>\n2. Hva er det kirken gj\u00f8r?<br \/>\n3. Hvorfor gj\u00f8r den ikke det den skulle?<br \/>\n4. Hva skal til for \u00e5 gj\u00f8re det en egentlig skulle gj\u00f8re?<\/p>\n<p>Oppdraget kan skrives ut som:<br \/>\n\u2022 Oppdraget til Trondheim Metodistkirke er \u00e5: _____________________ \u2022 V\u00e5rt oppdrag er \u00e5: _____________________<br \/>\n\u2022 Trondheim Metodistkirke s\u00f8ker \u00e5<\/p>\n<p>Forskjell p\u00e5 <strong>hensikten <\/strong>med det vi gj\u00f8r og selve <strong>oppdraget <\/strong><\/p>\n<p>Sp\u00f8rsm\u00e5l: Omfang: \u00d8nske: Fokus: Bruken:<\/p>\n<p>Hensikten<\/p>\n<p>Hvorfor eksisterer vi? Smalt<br \/>\n\u00c5 \u00e6re Gud<br \/>\nGud<\/p>\n<p>Oppdraget<\/p>\n<p>Hva er det meningen vi skal gj\u00f8re Bredt<br \/>\n\u00c5 gj\u00f8re disipler<br \/>\nMennesket (meg)<\/p>\n<p>Internt, men eksternt rettet fokus<\/p>\n<p>Internt eller ekstern<br \/>\nHar vi pr i dag et tydelig definert oppdrag?<\/p>\n<p><strong>Lage en ny oppdragsbeskrivesle: <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Beskriv menighetens hensikt: Kirkens hensikt?<br \/>\nHvem skal vi tjene?<br \/>\nHvordan vil vi tjene?<\/li>\n<li>Skriv det ned:<br \/>\nHvilke ord kommuniserer best med de vi skal n\u00e5? Forst\u00e5r folk det du har skrevet?<br \/>\nEr formatet p\u00e5 dette forst\u00e5elig?<\/li>\n<li>Hold det bredt men tydelig Er det bredt nok?<br \/>\nEr det klart?<\/li>\n<li>Lag det kort og enkelt<br \/>\nPasser det p\u00e5 en T-shirt? (kort nok) Kan det memoreres?<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Metodistkirken sentralt: <\/strong><\/p>\n<p>\u201dForme disipler for Jesus Kristus slik at verden forandres. \u201d<\/p>\n<p><strong>Oppdraget til Trondheim Metodistkirke: <\/strong><\/p>\n<p>\u201d &#8211; Metodistkirken i Trondheim&#8230;.<\/p>\n<p>Tidligere visjonsunderlag:<\/p>\n<p>\u201dKirken i sentrum\u201d \u2013<br \/>\n\u00c5pne hjerter, \u00e5pne sinn og \u00e5pne d\u00f8rer<br \/>\nHjemmesidetekst:<br \/>\n&raquo; Vi \u00f8nsker \u00e5 v\u00e6re en \u00e5pen, inkluderende og fordomsfri <strong>menighet <\/strong>for alle mennesker. Alle betyr ALLE for oss! Kirka v\u00e5r er \u00e5pen for Gud, for livet, for verden \u2013 og for deg!<\/p>\n<p><strong>Oppdragsbeskrivelse <\/strong><\/p>\n<p>Forslag:<\/p>\n<ul>\n<li>V\u00e6re et medmenneske<\/li>\n<li>Formidle Guds n\u00e5de og kj\u00e6rlighet til alle<\/li>\n<li>Formidle Guds betingelsesl\u00f8se kj\u00e6rlighet og ubegrensede n\u00e5de til alle<\/li>\n<li>Synliggj\u00f8re Jesus<\/li>\n<\/ul>\n<p>(Formidle betydning: \u201dBable\u201d, demonstrere, bygge bro, informere, visualisere)<\/p>\n<p><strong>Oppdraget til Trondheim Metodistkirke er:<br \/>\n&#8211; \u00e5 formidle at Guds n\u00e5de og kj\u00e6rlighet er for alle. <\/strong><\/p>\n<p><strong>Visjon <\/strong><\/p>\n<p>I dette m\u00f8tet (27.02.17) jobbet menigheten med visjoner, og evt. starte opp med strategier.<\/p>\n<p>(P\u00e5 slutten av m\u00f8tet ble det oppfordret til \u00e5 forberede seg p\u00e5 undervisning om strategier som er tema for neste m\u00f8te.)<\/p>\n<p><strong>Bibeltekst om visjoner. <\/strong>(Joel 3:1 ble lest)<br \/>\n<em>Joel 3:1<br \/>\nEn gang skal det skje at jeg \u00f8ser ut min \u00c5nd over alle mennesker.<br \/>\nDeres s\u00f8nner og d\u00f8tre skal profetere, de gamle skal dr\u00f8mme dr\u00f8mmer og de unge skal se syn.<br \/>\nApg 2:17<br \/>\nI de siste dager skal det skje, sier Gud, at jeg \u00f8ser ut min \u00c5nd over alle mennesker.<br \/>\nDeres s\u00f8nner og d\u00f8tre skal profetere, de unge skal se syn, og de gamle skal dr\u00f8mme dr\u00f8mmer. <\/em><\/p>\n<p>Vi snakker da om hva vi ser fremover, og hva vi skal gj\u00f8re for \u00e5 n\u00e5 dette. Vi skal fylle inn matrisen under for det vi ser sammen:<\/p>\n<p><strong>Visjon:<br \/>\n1. Vi ser en menighet&#8230;.. <\/strong><\/p>\n<p>(Verdier: f.eks 1,4)<\/p>\n<p><strong>Strategi: <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><\/li>\n<li>a) b) c)<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Undervisning gjennomg\u00e5tt om visjonsarbeidet som forberedelse til neste m\u00f8te: <\/strong>En visjon er noe vi <strong>ser<\/strong>! Et bilde.<\/p>\n<p>Sp\u00f8rsm\u00e5let er: Hva? Hva slags menighets vil vi v\u00e6re?<\/p>\n<p><strong>N\u00f8dvendigheten av en visjon <\/strong><\/p>\n<p>Visjonen:<\/p>\n<ul>\n<li>Fremmer enhet<\/li>\n<li>Skaper energi<\/li>\n<li>Skaper mening med det vi gj\u00f8r, hensikt<\/li>\n<li>F\u00e5r oss til \u00e5 satse selv om det koster. \u00c5 betale prisen.<\/li>\n<li>Fremmer lederskap<\/li>\n<li>Gir utholdenhet<\/li>\n<li>Tidsbegrenset, nye visjoner bygger p\u00e5 samme gjeldende verdigrunnlag<\/li>\n<\/ul>\n<p>En visjon er:<\/p>\n<ul>\n<li>Den er tydelig<\/li>\n<li>Den er utfordrende (lista m\u00e5 ligge h\u00f8yt nok til at den utfordrer, men ikke s\u00e5 h\u00f8yt at den tar motet fra deg)<\/li>\n<li>Visjonen er et bilde (noe du ser)<\/li>\n<li>Den er menighetens fremtid,<\/li>\n<li>Den kan n\u00e5s<\/li>\n<li>Den m\u00e5 n\u00e5s<\/li>\n<\/ul>\n<p>Visjonsprosessen<\/p>\n<ul>\n<li>Klarsynt b\u00f8nn (for menighetens visjon og for hver enkelt som en delvisjon)<\/li>\n<li>Definere menighetens oppdrag (Metodistisk \u00e5 v\u00e6re sosialt engasjert, omsorg for<\/li>\n<\/ul>\n<p>hele mennesket)<\/p>\n<ul>\n<li>Tenker stort og visjon\u00e6rt (krever alt vi har)<\/li>\n<li>Skriftlig brainstorming (menigheten i fellesskap f\u00e5r frem dette)<\/li>\n<li>Ta tiden til hjelp. En visjon f\u00f8des ikke i hastverk, men i t\u00e5lmodighet.<\/li>\n<li>Skriv ned visjonen<\/li>\n<li>Kommuniserer visjonen (P\u00e5 vegg, i bibel, sang, annet&#8230;.)<\/li>\n<li>Ved lederens eksempel \u2022 Gjennom forkynnelse \u2022 Ved \u00e5 synge den<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ikke formulere en visjon som knekker dere! <\/strong><\/p>\n<p>M\u00e5 derfor finne ut hvilke verdipunkter som skal f\u00e5 hovedfokus og prioriteres inn i en visjonsprosess.<\/p>\n<p>Vi kan ikke gj\u00f8re alle p\u00e5 en gang, men fors\u00f8ke \u00e5 gj\u00f8re riktige ting til riktig tid. Hva skal v\u00e6re med i visjonen for menigheten i Trondheim?<\/p>\n<p><strong>Utforme visjonen: <\/strong><\/p>\n<p>Start en setning med \u201dJeg ser en menighet som &#8230;&#8230;\u201d<br \/>\nDet hjelper til \u00e5 beskrive det du dr\u00f8mmer om og det du ser.<\/p>\n<p><strong>Brainstorming, visjoner:<br \/>\n<\/strong>Naturlig at det har utganspunkt i verdigrunnlaget v\u00e5r som sier hvorfor vi er menighet<strong>: <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Vi verdsetter et \u00e5pent og inkluderende felleskap 2. Vi verdsetter kunnskap om og erfaring med Gud 3. Vi verdsetter inn- og utadrettet tjeneste<br \/>\n4. Vi verdsetter tilh\u00f8righet<\/li>\n<li>Vi verdsetter samfunnsengasjement og tydelighet<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Samtidig ikke la dette hindre dere i \u00e5 beskrive det dere ser! <\/strong><\/p>\n<p>Skriv en setning som starter med: Jeg ser en menighet som&#8230;&#8230; det du ser!<\/p>\n<p><strong>Oppsummering: <\/strong><\/p>\n<p>Fellesskap (med ogs\u00e5 gudstjeneste innhold)<\/p>\n<p><strong>Fellesskap Gudsforhold<br \/>\nTjeneste<br \/>\nTilh\u00f8righet Samfunnsengasjement <\/strong><\/p>\n<p>for \u00e5 sette ord p\u00e5 visjonen \u2013<\/p>\n<p><strong>&#8211; Vi ser en Kristusengasjert menighet som har rom for alle og hvor sang og musikk er viktig for fellesskapet <\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Vi ser en menighet med Jesus-sentrert forkynnelse som har rom for alle og hvor sang og musikk er sentrale for fellesskapet<br \/>\n&#8211; Vi ser en menighet med et klart Jesus-sentrert budskap og med tilbud til alle<br \/>\n&#8211; har tilbud til hele familien<\/p>\n<p>-har et aktivt barne- og ungdomsarbeid<br \/>\n&#8211; der alle generasjoner kan m\u00f8tes sammen<br \/>\n&#8211; vokser frem med mye ungdom, med mye musikk og sang og en brennende iver for Kristus<br \/>\n&#8211; der sang og musikk er sentral for fellesskap og forkynnelse<br \/>\n&#8211; med en \u00f8kende flokk som feirer gudstjeneste sammen<br \/>\n&#8211; med et klart Jesus-sentrert budskap<br \/>\n&#8211; priser Gud gjennom sang og musikk<br \/>\n&#8211; f\u00e5r nye familier<\/p>\n<p>Samfunnsengasjement<\/p>\n<p><strong>&#8211; Vi ser en menighet som viser radikal gjestfrihet og nestekj\u00e6rlighet og betyr en forskjell for grupper og enkeltpersoner i Trondheim <\/strong><\/p>\n<p>&#8211; preges av og praktiserer sosial- og \u00e5ndelig hellighet<br \/>\n&#8211; har oppgaver i samfunnet rundt oss<br \/>\n&#8211; har en \u00e5pen d\u00f8r for mennesker som er i sentrum med tilbud om b\u00f8nn, lystenning og velsignelse<br \/>\n&#8211; innbyr byens tiggere og f\u00f8lger den opp<br \/>\n&#8211; i fellesskap og gjennom enkeltpersoner der de bor m\u00f8ter mennesker i nestekj\u00e6rlighet<\/p>\n<p>Begrep \u00e5 ta med videre: \u201dRiver vegger\u201d\/ \u201dUten vegger\u201d \/\u201drive murer\u201d<\/p>\n<p>Tjeneste (inn\/ut)<\/p>\n<p><strong>&#8211; Vi ser en menighet med aktive engasjerte frivillige og ansatte. <\/strong><\/p>\n<p>&#8211; har mange sang- og musikkledere<br \/>\n&#8211; har god \u00f8konomi<br \/>\n&#8211; har en stabil prestetjeneste<br \/>\n&#8211; med aktiviteter for barn- og ungdom fast en dag i uken<br \/>\n&#8211; har et stort og aktivt ungdomsarbeid med faste aktiviteter &#8211; Som bruker sine evner og gj\u00f8r hverandre gode<\/p>\n<p>Tilh\u00f8righet<\/p>\n<p><strong>Vi ser en menighet hvor alle f\u00f8ler tilh\u00f8righet og som f\u00e5r nye bes\u00f8kende og medlemmer. <\/strong><\/p>\n<p>&#8211; hvor ikke-metodister og andre \u00f8nsker \u00e5 bes\u00f8ke &#8211; bes\u00f8kes ofte av b\u00e5de menighet og andre<\/p>\n<p>&#8211; stadig f\u00e5r nye medlemmer<br \/>\n&#8211; hvor man f\u00f8ler tilh\u00f8righet og har mange gode vennskap<\/p>\n<p>\u00c5penhet<\/p>\n<p><strong>&#8211; Vi ser en menighet som er \u00e5pen for alle og preget av st\u00f8rst mulig mangfold. <\/strong><\/p>\n<p>&#8211; er \u00e5pen for alle<br \/>\n&#8211; er \u00e5pen og tar imot alle<br \/>\n&#8211; er preget av st\u00f8rst mulig mangfold (alder, kj\u00f8nn, rase, seksuell legning, nasjonalitet) &#8211; hvor ikke-metodister og andre \u00f8nsker \u00e5 bes\u00f8ke<\/p>\n<p>&#8211; bes\u00f8kes ofte av b\u00e5de menighet og andre<br \/>\n&#8211; har \u00e5pen d\u00f8r for mennesker som er i sentrum med tilbud om b\u00f8nn, lystenning og velsignelse<br \/>\n&#8211; er godt kjent og synlige i byen<br \/>\n&#8211; preget av radikal gjestfrihet og gener\u00f8sitet<\/p>\n<p>I neste m\u00f8te vil vi velge hvilket av disse omr\u00e5dene vi skal ta fatt i f\u00f8rst og jobbe med strategier \u2013 vi sp\u00f8r sp\u00f8rsm\u00e5let: HVORDAN? skal dette skje\/bli til.<\/p>\n<p>Les gjerne undervisningen p\u00e5 neste (siste) side som en forberedelse til dette.<\/p>\n<p>27.02.17 Jon L\u00f8vland<\/p>\n<p><strong>Strategien. <\/strong><\/p>\n<p>Sp\u00f8rsm\u00e5l er \u201dHvordan\u201d?<\/p>\n<p>Strategi:<\/p>\n<ul>\n<li>Visjon uten en strategi forblir en illusjon<\/li>\n<li>Strategien gj\u00f8r visjonen til virkelighet<\/li>\n<li>Strategien formilder forst\u00e5else<\/li>\n<li>Strategien s\u00f8rger for fremdrift og moment<\/li>\n<li>Strategiene hjelper oss til \u00e5 bruke ressursene rett<\/li>\n<li>Strategien<\/li>\n<li>Strategien<\/li>\n<\/ul>\n<p>viser det Gud velsigner<\/p>\n<ul>\n<li>Strategien mislykkes)<\/li>\n<\/ul>\n<p>inneb\u00e6rer en prosess (Om du mislykkes \u00e5 planlegge, planlegger du \u00e5<\/p>\n<p>har m\u00e5l og hensikt \u2022 Hva skal vi gj\u00f8re?<\/p>\n<ul>\n<li>Gj\u00f8r vi det?<\/li>\n<li>Om ikke, hvorfor?<\/li>\n<li>Hjelper \u00e5 ta styring i menigheten<\/li>\n<\/ul>\n<p>Strategiprosessen<\/p>\n<ul>\n<li>Du n\u00e5r ikke alle med en og samme strategi!<\/li>\n<li>Identifiser m\u00e5lgruppen<\/li>\n<li>Samle informasjon om m\u00e5lgruppen<\/li>\n<li>Konstruer en profilperson<\/li>\n<li>Hva slags menighet vil n\u00e5 m\u00e5lgruppen<\/li>\n<li>Sett strategiske m\u00e5l\n<ul>\n<li>Langsiktige m\u00e5l<\/li>\n<li>Kortsiktige m\u00e5l<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Rekruttere medarbeidere til \u00e5 utf\u00f8re strategien<\/li>\n<li>Tren og utrust medarbeidere<\/li>\n<li>S\u00f8rg for at de n\u00f8dvendige ressurser er tilgjengelige<\/li>\n<li>Vekst krever ressurser!<\/li>\n<\/ul>\n<p>Implementere strategien<\/p>\n<ul>\n<li>Lag en handlingsplan med m\u00e5l og delm\u00e5l (Handlingsplan*)<\/li>\n<li>Lag en prioriteringsliste, det som har st\u00f8rst betydning.<\/li>\n<li>Deleger oppgaver, involver n\u00f8kkelpersoner<\/li>\n<li>Low hanging fruits. Enkle forandringer. (Rydde i rot, mm)<\/li>\n<li>Maksimer det dere er gode p\u00e5, identifiser det dere er svaker p\u00e5 og gj\u00f8r noe med<\/li>\n<\/ul>\n<p>det f\u00f8rst (SWOT analyse: Strength, Weakness, Opportunities, Threaths.)<\/p>\n<ul>\n<li>Informer menigheten fortl\u00f8pende. Informasjon skaper motivasjon.<\/li>\n<\/ul>\n<p>* Handlingsplanen er f. eks et excel ark med visjonsomr\u00e5der bortover og tidsplan nedover med m\u00e5lsetningene fylt inn. (Vi bruker en mal Menighetsr\u00e5dgiverne har utviklet)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bildet av en Kristus-engasjert menighet preget av \u00e5penhet, mangfold, samfunnsengasjement, kunnskap om og erfaring med Gud, er i ferd med \u00e5 vokse fram av menighetsutviklings-prosessen vi har kj\u00f8rt siden i h\u00f8st og som n\u00e5 n\u00e6rmer seg slutten. P\u00e5 et godt bes\u00f8kt \u201dutviklingsm\u00f8te\u201d mandag 27. februar, med gledelig mange unge til stede, dr\u00f8ftet, luftet og samtalte &hellip; <a href=\"https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/index.php\/2017\/02\/28\/nye-trondheim-metodistkirke\/\" class=\"more-link\">Fortsett \u00e5 lese <span class=\"screen-reader-text\">&laquo;Nye&raquo; Trondheim Metodistkirke?<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5702,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5678","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5678","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5678"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5678\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5702"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5678"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5678"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trondheimumc.midtkil.no\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5678"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}